Complémentaire Santé. Remboursements Intégraux.
- Tiers payant intégral chez tous vos professionnels de santé.
- Remboursements jusqu'aux frais réels, sans reste à charge.
- Prise en charge des actes hors nomenclature.
Argumentation 100 %
Ces actes sont remboursés intégralement.
01
Consultations généralistes & spécialistes
Dépassements d'honoraires inclus. Aucun reste à charge, secteur 1 comme secteur 3.
02
Soins et prothèses dentaires
Couronnes, bridges, implants : remboursement jusqu'aux frais réels, y compris hors nomenclature.
03
Frais optiques
Montures et verres remboursés intégralement. Renforts modulables selon votre âge et votre usage.
04
Radio / Analyses
Tous les actes de biologie et d'imagerie médicale pris en charge à 100 %.
05
Cures thermales
Hébergement et soins thermaux remboursés au-delà du régime obligatoire.
06
Sophrologie / Acupuncture / Homéopathie
Médecines douces couvertes : forfait par acte, sans restriction de praticien agréé.
Quelques exemples de remboursements
Des montants précis, pas des promesses.
Y compris remboursement du régime obligatoire.
01
Ostéopathie / Chiropraxie
50 € par acte, maximum 5 séances par an et par bénéficiaire.
02
Chambre particulière
Forfait illimité : aucun plafond journalier en hospitalisation.
03
Frais d'accompagnement
Pris en charge lors d'une hospitalisation, y compris les nuits sur place.
04
Forfait journalier
15 € par jour remboursés intégralement (psychiatrie : 20 € / jour).
05
Prime de naissance
Versement unique à la naissance de chaque enfant bénéficiaire.
06
TV / Téléphone (hospitalisation)
Forfait journalier pris en charge pendant toute la durée du séjour.
Vos garanties santé
Une couverture pensée pour les indépendants : intégrale au quotidien, modulable dans le temps, déductible fiscalement.
Tiers payant
Intégral : pharmacies, opticiens, laboratoires, hôpitaux. Aucune avance de frais.
Niveau de remboursement
Jusqu'aux frais réels : vous êtes remboursé de ce que vous avez réellement payé, pas d'un forfait théorique.
Hors nomenclature
Prise en charge des actes non remboursés par la Sécurité sociale : médecines douces, implants, actes innovants.
Modularité
Niveaux de renfort optique et dentaire adaptés à votre âge et à votre situation familiale.
Déduction fiscale
Cotisations éligibles à la loi Madelin pour les TNS. Votre couverture réduit votre revenu imposable.
Des frais qui montent. Des remboursements qui stagnent.
Dépassements d'honoraires, optique, dentaire, actes hors nomenclature : le reste à charge des indépendants grimpe chaque année, et le régime obligatoire n'en couvre qu'une fraction. La complémentaire GIEA prend le relais jusqu'aux frais réels, avec un tiers payant intégral : vous vous soignez, le GIEA s'occupe du reste.
Le comparatif
Votre santé, avec ou sans le GIEA ?
| Régime obligatoire (SSI) | Avec le GIEA | |
|---|---|---|
| Tiers payant | Partiel, pharmacie essentiellement | Intégral, chez des professionnels |
| Consultations de spécialistes | Base Sécurité sociale (70 %) | Jusqu'aux frais réels |
| Dépassements d'honoraires | Non couverts | Pris en charge |
| Optique & dentaire | Remboursement quasi inexistant | Renforts modulables élevés |
| Hors nomenclature | Non remboursé | Couvert selon votre garantie |
Questions fréquentes
C'est l'absence totale d'avance de frais : pharmacie, optique, laboratoire, hôpital. Le GIEA règle directement le professionnel de santé, vous ne sortez pas votre carte bancaire.
Vos dépenses de santé sont remboursées à hauteur de ce que vous avez réellement payé, pas d'un forfait théorique. En hospitalisation notamment, vous n'avez aucun reste à charge.
Oui, le hors nomenclature est pris en charge selon votre niveau de garantie : médecines douces, implants dentaires, actes innovants non reconnus par la Sécurité sociale.
Oui. Les renforts optique et dentaire sont modulables selon votre âge et votre composition familiale. Votre conseiller dédié calibre la couverture lors de l'étude.
Oui. En tant que travailleur non salarié, vos cotisations de complémentaire santé sont déductibles de votre revenu imposable dans le cadre de la loi Madelin.
La mutuelle rembourse vos frais de santé : médecins, pharmacie, hospitalisation, optique, dentaire. La prévoyance, elle, maintient vos revenus si vous ne pouvez plus travailler — arrêt de travail, invalidité ou décès. Ce sont deux protections distinctes et complémentaires : l'une couvre vos dépenses de santé, l'autre protège votre revenu.
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